Les indemnités d’un prof principal et ses fonctions
En France, le salaire des enseignants est un sujet qui suscite régulièrement des débats et des controverses. Les enseignants sont rémunérés en fonction de leur corps d’appartenance et de leur grade, mais également grâce à diverses indemnités. Les enseignants qui sont désignés comme professeurs principaux peuvent être éligibles à des indemnités particulières en raison de leur rôle spécifique. Dans cet article, nous allons nous pencher sur les différentes indemnités dont peut bénéficier un prof principal en France, afin de mieux comprendre leur nature et leur impact sur la rémunération globale des enseignants.
Indemnités d’un prof principal certifié
Dans le système éducatif français, le prof principal suit et oriente les élèves dans une classe, en plus de son enseignement.
La rémunération des enseignants varie en fonction de leur corps d’appartenance et de leur grade, ce qui se traduit par des différences de traitement entre les professeurs des écoles et les professeurs certifiés.
En effet, leur rémunération prend en compte le travail quotidien des enseignants du second degré, mais pas celui des enseignants du premier degré. Ainsi, pour revaloriser la profession d’enseignant dans le premier degré, il est nécessaire de prendre en compte les particularités de leur travail.
Le SNE, le seul syndicat représentant exclusivement le premier degré, propose des mesures d’équité pour revaloriser spécifiquement les professeurs des écoles. Après avoir présenté la prime de vie scolaire, le SNE propose maintenant la prime de « professeur principal » comme seconde mesure pour améliorer la rémunération des enseignants du premier degré.
Les fonctions d’un prof principal
Le Bulletin officiel du 11 octobre 2018 définit les responsabilités du professeur principal dans les collèges et lycées, qui comprennent notamment le suivi des résultats scolaires et de l’évaluation des élèves, l’accompagnement des élèves en difficulté, l’implication dans la vie de classe et de l’établissement, ainsi que l’orientation des élèves. Tous les enseignants du premier degré assument ces fonctions chaque année, sans reconnaissance officielle.
Le SNE considère qu’il est juste de rémunérer de manière égale les enseignants des deux degrés lorsqu’ils effectuent un travail similaire. Afin de soutenir l’accompagnement des élèves, l’administration a mis en place l’Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) pour les enseignants du premier degré. Celle-ci est équivalente à l’Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE) perçue par les professeurs principaux du second degré. Toutefois, il convient de noter que l’ISOE est supérieure à l’ISAE, en raison notamment d’une partie variable dont ne bénéficient pas les enseignants du premier degré.
L’ISAE actuelle dans le premier degré est de 1200€/an, tandis que dans le second degré, l’ISOE se compose d’une partie fixe versée à tous les enseignants (1213,56€/an) et d’une partie modulable pour les professeurs principaux. Les montants de cette partie varient selon la classe, allant de 1245,84€ pour les 6ème, 5ème et 4ème à 906,24€ pour les « 1ère et terminale ». En moyenne, les professeurs certifiés qui exercent la fonction de professeur principal perçoivent 2406,20€/an d’ISOE.
Le SNE trouve cette différence de rémunération inacceptable et demande de doubler l’ISAE pour égaler l’ISOE des professeurs principaux.
Tableau des indemnités d’un prof principal
| Niveau d’enseignement | Indemnité actuelle |
|---|---|
| Premier degré | 1200€/an |
| Second degré (professeurs certifiés) | 2406,20€/an (part fixe de 1213,56€/an + part modulable) |
| Second degré (professeurs principaux de 6ème, 5ème et 4ème) | 2459,4€/an |
| Second degré (professeurs principaux de 3ème et 2nde) | 2639,40€/an |
| Second degré (professeurs principaux de 1ère et terminale) | 2119,80€/an |
Références :