Les meilleurs professeurs ne font pas ce qu’on leur dit
Il y a une idée répandue selon laquelle les meilleurs professeurs suivent à la lettre les consignes et les directives qui leur sont données. Cependant, cette croyance est loin d’être vraie. Les meilleurs professeurs savent sortir des sentiers battus. Ils sont créatifs et innovants dans leur enseignement. Ils sont prêts à s’adapter aux besoins et aux intérêts de leurs élèves. Les meilleurs professeurs ne font pas simplement ce qu’on leur dit. Ils vont au-delà des attentes pour offrir une expérience éducative enrichissante et stimulante pour leurs élèves.
Les meilleurs professeurs vont au-delà des directives
Dans cet article, l’expérience de Terry Heick, enseignant et auteur sur TeachThought, sert de source d’inspiration. Il rappelle que les meilleurs professeurs ne se contentent pas de suivre des instructions. Ils savent s’adapter aux besoins de leurs élèves pour offrir une éducation de qualité.
L’Ambition de devenir un enseignant inspirant
L’objectif initial d’un enseignant est souvent de devenir inspirant, à l’image de Robin Williams dans « Le Cercle des poètes disparus ». Amener les élèves à réfléchir sur les idées de grands penseurs, même s’ils sont morts depuis longtemps, peut paraître ambitieux. Les idées ayant résisté à l’épreuve du temps semblent bénéfiques pour les élèves.
La quête de l’excellence pédagogique
Nombreuses normes académiques sont étudiées, et des unités sont créées en intégrant des « meilleures pratiques » : choix, rigueur, conception inversée, évaluation pour l’apprentissage, authenticité, etc. Chaque publication captivante, chaque formation professionnelle, chaque astuce intéressante trouvée, tout est gardé en mémoire. Sur le papier, ces unités sont impressionnantes.
L’insécurité et le désir de validation
Une certaine incertitude personnelle pousse à éviter de découvrir que des améliorations sont possibles. Voir ce que les directeurs écrivent lors des observations ou lire les notes des responsables du district devient crucial. Cette insécurité en tant qu’enseignant peut parfois fonctionner positivement, en incitant à rester en avance.
L’importance d’une approche proactive
Tout est mis en œuvre pour éviter tout problème à l’avance. Rendre fiers des experts en éducation respectés, tels que Marzano, Tomlinson, Stiggins, Wiggins, et Kallick, devient une priorité. Les graphiques à barres lors des réunions indiquent que le travail acharné porte ses fruits. Il ne s’agit pas seulement d’être « le meilleur », mais de travailler dur pour rester en avance.
Le piège de la conformité et de la soumission
Dans certaines écoles, il est déprimant de voir combien d’enseignants veulent simplement qu’on leur dise quoi faire. Il est fréquent de voir des personnes cesser de faire des efforts ou d’essayer de nouvelles choses lorsqu’elles sont constamment confrontées à des échecs ou des critiques. Cela ne signifie pas nécessairement qu’elles ne se soucient pas, mais que leur mécanisme de défense naturel entre en jeu.
L’importance de l’adaptation et de l’innovation
Lorsque les enseignants transforment les politiques, les attentes, les normes et les programmes en unités, leçons et activités qui atteignent réellement les élèves, l’enseignement devient passionnant. Les deux approches sont cependant incorrectes. D’un côté, ceux qui essaient de tout intégrer, et de l’autre, ceux qui refusent d’essayer et se résignent à suivre la « politique du district ».
La voie vers l’enseignement efficace
Pour atteindre l’enseignement efficace, commencez par appliquer le principe « moins c’est plus ». Lors de la conception d’un programme et de l’instruction, donnez aux élèves juste ce qu’il faut pour les mettre en marche, puis sortez de leur chemin. Souvenez-vous que votre public est la communauté locale. Les élèves sont la partie la plus visible et immédiate de cela, mais le besoin d’éducation est une chose communautaire.
La nécessité de rester en avance
En toutes circonstances, restez en avance sur la courbe. Adaptez-vous constamment aux nouvelles tendances éducatives. Intégrez les technologies modernes et les méthodes d’enseignement innovantes. En faisant cela, offrez aux élèves non seulement une éducation de qualité, mais aussi une préparation adéquate pour leur avenir.
Créer des expériences d’apprentissage enrichissantes
Les meilleurs enseignants ne se contentent pas de transmettre des connaissances. Ils créent des expériences d’apprentissage enrichissantes. Utilisez des méthodes variées pour capter l’attention des élèves. Encouragez la participation active et favorisez un environnement où les élèves se sentent impliqués et motivés.
Encourager l’apprentissage actif
Les enseignants efficaces encouragent l’apprentissage actif. Posez des questions stimulantes, encouragez les discussions en classe et utilisez des activités pratiques. Permettez aux élèves d’explorer, de découvrir et de réfléchir par eux-mêmes. Cela aide les élèves à développer des compétences critiques et à devenir des apprenants autonomes.
Adapter l’enseignement aux besoins des élèves
Chaque élève est unique. Les meilleurs enseignants savent adapter leur enseignement aux besoins individuels de chaque élève. Certains élèves peuvent avoir besoin de plus de soutien, tandis que d’autres peuvent être prêts pour des défis supplémentaires. En différenciant l’instruction, assurez-vous que tous les élèves ont la possibilité de réussir.
Utiliser la technologie pour améliorer l’apprentissage
La technologie peut être un outil puissant pour améliorer l’apprentissage. Utilisez des ressources en ligne, des applications éducatives, et des outils interactifs pour rendre les leçons plus dynamiques et engageantes. La technologie permet également de personnaliser l’apprentissage et de fournir un accès à une multitude de ressources éducatives.
Favoriser un environnement d’apprentissage positif
Un environnement d’apprentissage positif est essentiel pour la réussite des élèves. Créez une atmosphère de respect et de confiance. Encouragez la collaboration et l’entraide. Un environnement positif permet aux élèves de se sentir en sécurité, valorisés et motivés à apprendre.
Encourager la réflexion et la métacognition
Les meilleurs enseignants encouragent les élèves à réfléchir sur leur propre apprentissage. Aidez-les à développer des compétences de métacognition, ce qui leur permet de comprendre comment ils apprennent et de trouver des stratégies pour s’améliorer. La réflexion et la métacognition sont essentielles pour aider les élèves à devenir des apprenants indépendants et efficaces.
Conclusion
En conclusion, les meilleurs professeurs ne se contentent pas de suivre les consignes et les directives. Ils sont créatifs, innovants, et s’adaptent aux besoins de leurs élèves. Ils créent des expériences d’apprentissage enrichissantes et favorisent un environnement d’apprentissage positif. En restant en avance sur les tendances éducatives et en utilisant des méthodes variées, ils offrent une éducation de qualité et préparent les élèves pour l’avenir.
Références :
- « Why the Best Teachers Don’t Give Tests » de Mark Barnes »
- The Teacher Liberation Handbook: How to Leave School and Create a Place Where You and Your Students Thrive » de Joel Hammon »
- Why Great Teachers Quit and How We Might Stop the Exodus » de Katy Farber
J’adore! Je suis enseignante et je me reconnais dans vos mots. Merci! Vous lire me fait tellement de bien!